La robotique moderne – rendue possible par une main humaine attentive
Même si, chez WMS, nous travaillons principalement avec des robots, l’humanité est irremplaçable pour nous. Nos collaborateurs apportent chaque jour leur temps, leur énergie et leur inépuisable richesse d’idées – et nous le savons très bien. En tant qu’entreprise de taille moyenne et employeur moderne, nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos collaborateurs une aventure (robotique) toujours différente. Mais ce n’est pas tout : nous encourageons l’engagement permanent de nos collègues par une atmosphère de travail ouverte et transparente, de multiples options de formation continue et des plans de développement sur mesure – qu’il s’agisse d’apprentis, d’étudiants ou de collaborateurs de longue date.
Work@WMS – Qui sommes-nous et comment travaillons-nous
Parce que nous passons autant de temps avec peu de personnes qu’avec nos collègues, nous accordons une grande importance à une atmosphère détendue et valorisante. Nous nous soutenons naturellement dans notre travail quotidien et entretenons une culture dans laquelle chacun perçoit les membres de son équipe comme des interlocuteurs qui le soutiennent d’égal à égal. Nos responsables ne distribuent pas les tâches du vingtième étage : grâce à notre „Open Door Policy“, les supérieurs sont toujours à l’écoute des préoccupations personnelles et professionnelles – cela vaut pour chaque poste individuel et à tous les niveaux.
Opportunités et responsabilités pour tous
Mais chez nous, l’égalité ne s’arrête pas aux offres de discussion et aux portes ouvertes. Au contraire, elle ne fait que commencer : Chez nous, chaque collègue a la possibilité de prendre des responsabilités dans des projets variés et passionnants et de concrétiser ses propres idées, qu’il soit senior ou junior.
Parce que les robots ne savent pas s’amuser, nous faisons la fête pour eux
Nous avons tous attrapé le virus de la robotique ! Parce que nous ne pouvons (ou ne voulons) plus nous en passer, nos événements d’équipe sont toujours synonymes de moments amusants, de rires et de plaisir, qu’il s’agisse d’anniversaires, de fêtes de Noël ou d’autres rassemblements dans un cadre informel.
Ce qui nous caractérise – nos valeurs
Les liens durables et à long terme avec nos collègues nous tiennent à cœur – l’engagement quotidien ne doit pas seulement en valoir la peine, il doit aussi être apprécié et faire plaisir. Nous offrons à nos collaborateurs un emploi qui est plus qu’un simple „job“. Pour que notre collaboration soit marquée – pour toutes les parties – par un succès à long terme,
nous avons distillé notre culture d’entreprise autour de quatre valeurs élémentaires. Ces valeurs traversent notre action quotidienne et se retrouvent à tous les niveaux de notre travail – peut-être justement parce qu’elles sont aussi simples qu’importantes.
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En tant qu’employeur moderne, nous ne nous considérons pas comme un observateur silencieux, mais comme un partenaire empathique et fiable. Nous soutenons l’épanouissement personnel de nos collaborateurs, nous nous opposons résolument à toute forme de discrimination et nous nous engageons activement pour l’égalité des droits de tous, indépendamment de l’origine, de la religion, de l’âge, des convictions, du handicap ou de l’identité sexuelle.
A hauteur des yeux
Les différents parcours, formations et expériences que nos collaborateurs ont suivis avant de trouver leur chemin vers WMS nous permettent d’avoir les points de vue les plus divers sur nos tâches quotidiennes. Nous le savons et l’apprécions beaucoup. Des apprentis à l’esprit neuf à la direction, en passant par les professionnels de longue date dotés d’une riche expérience, nous souhaitons donner à chaque voix sa place et soutenons un échange d’idées animé, qui efface les frontières entre les générations et jette de nouveaux ponts.
Action pragmatique
Le monde et l’industrie sont en constante évolution. Pour pouvoir réagir à tout moment à ces conditions en constante évolution, nous pensons et agissons en fonction de la pratique. Nous nous renseignons sur les besoins concrets de nos collaborateurs et voulons savoir ce dont ils ont besoin. Les longs processus de décision sont un obstacle au progrès, tout comme les niveaux hiérarchiques innombrables et superflus. C’est pourquoi nous préférons lancer des processus plutôt que de les transférer de boîte postale en boîte postale.
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Entre nous : nous attachons une grande importance à une véritable cohésion et nous avançons ensemble en tant qu’équipe pour progresser. Bien entendu, nous souhaitons rendre le travail aussi agréable et varié que possible et, pour ce faire, nous nous réunissons régulièrement avec nos collaborateurs afin d’améliorer nos processus existants. Des équipes satisfaites sont la clé du succès – aujourd’hui et à l’avenir, cette idée guidera nos actions.
Plus que la norme : nos prestations et nos avantages
Une bonne rémunération et des avantages attrayants devraient être des prestations standard, et non pas quelque chose dont on se vante. Pour que vous tiriez de notre collaboration plus qu’un simple standard, nous avons veillé à ce que la collaboration quotidienne soit renforcée par nos valeurs. Bien entendu, nous récompensons votre engagement par les offres suivantes :
Prévoyance vieillesse
Prestations de formation
du patrimoine
Cours de langues
à visée professionnelle
Téléphone portable /
ordinateur portable
Bureau à domicile
& horaires flexibles
De nombreuses possibilités
de formation continue
Emploi vélo
Événements réguliers
Subvention pour les
Parking gratuit
Réapprovisionnement en
& fruits boissons gratuites
Paysages naturels et robotique de pointe
Klettgau-Grießen
Le quartier de Grießen, qui fait partie de la commune de Klettgau, peut paraître insignifiant au premier abord, mais en raison de sa situation unique, de nombreuses activités de loisirs et de nature s’y cachent dans toutes les directions possibles et imaginables. Comme nous nous trouvons directement à la frontière avec la Suisse, Zurich est accessible en moins de 40 minutes – et avec elle tous les avantages d’une telle métropole, comme les cinémas, les théâtres, les maisons d’art, les bars, les clubs et les bains. De nombreuses options s’offrent également aux amoureux de la nature : Les stations thermales ainsi que le lac de Constance et le sud de la Forêt-Noire, facilement accessibles, invitent à la randonnée, au ski ou à des excursions à travers des réserves naturelles pittoresques.
À Grießen même, des cours d’eau, des vignobles et des zones boisées denses s’ébattent pour se détendre et respirer à pleins poumons. Deux restaurants et un marché alimentaire se trouvent à proximité directe du site. Sur le site de Grießen, nous travaillons avec la robotique la plus moderne tout en gardant un lien 1a avec la nature.
Nordstemmen (près de Hildesheim)
En quittant Hanovre en direction du sud, on suit une chaîne d’étangs, de lacs de baignade et de loisirs, au bout de laquelle se trouve notre site de Nordstemmen. Les environs directs de la commune invitent à la baignade, au vélo et à la randonnée avec leurs paysages aquatiques idylliques et leurs vastes paysages de forêts et de montagnes. Ceux qui recherchent, en plus des châteaux (château de Marienburg à environ 10 minutes), des rivières et des lacs (Steinhuder Meer à environ 60 minutes), des possibilités de loisirs un peu plus modernes, trouveront dans la capitale du Land de Basse-Saxe toute proche des offres de divertissement et de shopping presque inépuisables. Nordstemmen elle-même dispose d’associations sportives, de plusieurs magasins et d’une petite piscine de loisirs. Comme sur notre autre site, nous pouvons ici aussi combiner la robotique la plus moderne avec une nature terre à terre et nous sentir vraiment à l’aise.